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核心職能課程名稱:

人員核心職能進階推動訓練課程
 
 
 
 
 
 
標題名稱
協磁公司在全球經濟體系運作中扮演著非常積極與稱職的流體機械產業的一份子,為持續滿足顧客需求及公司永續經營的目的,協磁公司全體員工已形成一份共識,即矢志使協磁公司成為「世界上第一流的磁力驅動泵浦公司,涵蓋設計、製造及銷售領域」,並以此目標作為現階段的願景。

因為有心、用心,協磁股份有限公司專業從事無軸封泵浦之設計、製造與銷售。產品涵蓋無軸封化學泵浦及水泵浦。開發出AMH及AMS系列化學離心式機械密封泵浦、AMD系列耐空轉磁力驅動無軸封泵浦上市服務,分別榮獲德國、美國、英國、日本、臺灣、中國、義大利、泰國及韓國新型專利並榮獲經濟部中小企業處第一屆創新研究獎,獎勵創新研發成果與小巨人獎。

管理制度上通過ISO9001、ISO14001、QC080000管理系統認證,且導入企業資源規劃系統ERP、先進排程系統APS與精實生產管理,提昇企業整體營運效益。

為了提升公司各單位主管/幹部與各階層人員職場核心能力,因此在上完基礎人員核心職能訓練課程後,持續邀請佳威企管核心職能講師教授進階人員核心職能推動訓練課程。

經過職能盤點資料收集、職能盤點資料統計、職能盤點資料分析後與各位核心職能提升專案小組成員討論人力資源落差與改善對策,核心職能講師豐富人力資源管理經驗提供相關改善建議。

核心職能講師也提出如何依據職能缺口、職能落差、職務考量、進行職能缺口分析,針對職場能力不足處有效的補救措施模式,協助企業界由人力資源彙整與規劃改進,調整企業人力素質與企業經營體質。

佳威職場管理講師已教授超過三千二百場通識管理課程培訓超過六萬名學員,歡迎洽詢相關通識管理課程


 

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