力揚人力資源公司成立超過十餘年，本著「專業、熱忱、創新」的經營理念，至今已為無數僱主引進素質優良的外籍勞工，並獲得眾多業者的支持與肯定，讓我們有更多的責任與義務，不斷的改進，以期提供更好服務。
公司也針對不同產業的需求，量身打造，訓練出具有專業技能與豐富經驗的外籍勞工，且因力揚公司對外籍勞工以人性化的管理模式，使外籍勞工在身體與心理方面皆能得到妥善的安排，以發揮最大的潛能，達到最高的工作效率，避免因管理不當衍生之社會問題，使外籍勞工在台工作安心，業者放心，以達到三贏的局面。
為了提升對客戶服務與營業額，因此邀請佳威企管業務銷售講師教授業務銷售訓練課程。
競爭激烈的市場中，業務人員不再只是「推銷者」，而是「價值創造者」，成功的銷售來自正確的心態、精準的話術、敏銳的洞察力與持續的行動力。
課程設計建立業務人員的正向心態與銷售使命感、掌握顧客開發、需求挖掘與價值提案技巧、提升議價談判與異議處理能力、強化成交引導與關係維繫策略、培養持續行動與自我激勵的業務韌性。
業務銷售講師提到面對客戶時首先需要先行思考客戶類型有哪些?需求是什麼?並且將我們公司定位先行思考清楚後，將兩者做有效結合滿足客戶在乎事項。
客戶購買決策受哪些事項影響呢?業務銷售講師告訴學員教授業務銷售前需要準備哪些資料?如何有效發揮個人銷售魅力?如何在關鍵時間教授關鍵說話術?如何找出顧客真正的需求?透過銷售六大力與業務銷售關鍵原則，讓我們公司業務銷售能力提升，有效達成公司目標。 |
