職場職能課程介紹 |
本課程協助學員掌握「以最少的資源達到最佳成果」的成本節制思維,課程從行為端、流程端與決策端全面解析成本浪費來源,並透過案例示範如何在不犧牲品質的前提下降低成本。
內容著重在實務操作,包括節約資源技巧、流程改善方法、成本預防策略,以及如何讓全員參與成本節制,使學員能將節制行為內化為日常習慣。
|
| |
職場職能課程大綱 |
1. 成本節制的核心概念
2. 工作中常見的浪費行為
3. 能源、時間與耗材的節制方法
4. 流程簡化與效率提升技巧
5. 隱藏成本辨識
6. 節制行為的標準化方式
7. 成本節制與品質的平衡
8. 成本節制案例解析
9. 部門節制策略制定
10. 建立節制文化的方法
|
| |
職場職能課程效益 |
學員可學習以更有效率的方式完成工作,減少不必要的資源消耗,並提升成本敏感度。
企業可因此降低營運浪費、提升整體獲利能力,並讓成本節制成為組織文化的一部分。
|
| |
上課對象 |
|
管理部門 |
■ |
生產部門 |
|
品管部門 |
|
業務部門 |
|
資材部門 |
|
工程部門 |
|
財務部門 |
|
其他部門 |
|
| |
授課方式 |
|
課堂講解 |
■ |
案例說明 |
|
分組討論 |
■ |
情境演練 |
|
其他教學模式 |
|
|
|
|
|
|
|
| |
上課時數 | 6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數) |
| |
課程備註 |
佳威教育訓練中心核心職能管理講師應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程教導超過二千二百場核心職能管理課程,歡迎將工作管理/工作時間運用問題向工作管理講師發問 |