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核心職能課程-個人優勢探索訓練課程 企業充實核心職能管理人才與提升企業經營競爭力的最佳選擇...
核心職能課程名稱:
個人優勢探索訓練課程
 
 
職場管理課程介紹

個人優勢探索訓練課程透過系統化的優勢辨識工具與深度引導協助學員清晰認識個人特質、能力與可發展方向。

以專業職涯評估方法為基礎讓學員能看見自己核心競爭力並理解如何在職場中有效發揮。

課程結合實例分析引導學員從經驗中萃取關鍵能力協助建立個人優勢地圖。

 
職場管理課程大綱

1.認識個人優勢價值提升職場競爭優勢力

2.掌握優勢發展思維打造個人成長藍圖力

3.學習自我分析技巧發掘潛能核心優勢力

4.解析性格特質差異提升自我認知能力值

5.掌握行為模式分析強化職涯發展方向力

6.運用經驗萃取方法盤點個人能力優勢值

7.透過特質評估工具提升自我探索精準度

8.建立個人品牌思維強化職場影響競爭力

9.學習價值主張建立展現個人專業特色力

10.連結優勢與職涯規劃打造發展競爭優勢

11.掌握優勢地圖製作提升職涯定位清晰度

12.制定優勢發展計畫強化自我成長執行力

13.建立優勢導向策略提升職場績效表現值

14.案例演練個人優勢發展強化實務應用力

 
職場管理課程效益

個人優勢探索訓練課程協助學員以更精準的方式認識自我,讓參與者能清楚掌握自身核心能力與職涯亮點,透過優勢定位,員工能在團隊中發揮更大的影響力形成高度貢獻的職場角色。

課程提升人力運用效率協助主管更了解部屬特質安排合適任務打造高效能團隊降低錯誤配置造成的耗損與磨合成本。

 
建議課程對象
管理部門
生產部門
品管部門
業務部門
資材部門
工程部門
財務部門
其他部門
 
課程教學模式
課堂講解

案例說明

分組討論 情境演練
其他教學模式            
 
課程建議時數
6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數)
 
課程備註說明
佳威教育訓練中心核心職能講師應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程教導超過三千場核心職能管理課程,歡迎將職場管理問題向職場管理講師發問
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