組織間需具備良好互動溝通模式，才能凝聚士氣，建立起高效能組織，對於長時間在職場工作中相處的同事，應如何運用溝通技巧建立良好組織關係呢？

組織溝通技巧課程以不同角度與立場看事情，如何與同部門同事或不同部門同事相處？

如何有效做好溝通齊力完成工作使命，促使組織更團結，不僅讓工作氣氛和諧，更提升工作效率與工作效能，造就組織達成永續經營目標。

1.組織存在效益是什麼?

2.組織關係相處準則說明

3.如何以他人可接受的方式進行組織溝通

4.組織關係溝通技巧應用

5.承上啟下之溝通管理

6.跨部門橫向溝通技巧

7.組織衝突管理處置及組織衝突預防

8.組織溝通技巧－案例研討

9.組織溝通技巧－情境演練

組職溝通技巧課程能強化員工在不同層級與部門間的溝通能力，提升資訊傳遞效率與協作品質。

透過溝通風格辨識、同理對話、向上管理與跨部門協調技巧訓練，學員學會清晰表達、有效傾聽與適時回饋，降低誤解與衝突，促進組織透明、信任與高效運作，打造正向溝通文化。