| 提案改善課程介紹 | 企業最重要資產是員工,如何讓員工願意且有系統將個人智慧與所發掘問題與解決方式,提供給企業,以便降低企業異常情形與提高企業利潤是企業思考方向。 提案改善制度建立與推動訓練課程,讓企業建立有效之提案改善制度,鼓勵員工發揮創意與智慧,提案制度發覺好員工與好創意,更可以藉此凝聚企業向心力。 | 
                                
                                  |  | 
                                
                                  | 提案改善課程大綱 | 1.企業提案改善目的與益處分析 2.企業日常運作常見問題點說明
 3.如何建立提案改善制度
 4.提案改善制度如何宣導、溝通與
 5.如何從提案中找到寶藏?
 6.提案改善制度持續發展與配套模式建立
 7.提案改善制度建力推動常見缺失
 8.提案改善案例說明與情境演練
 9.提案改善訓練問與答
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                                  | 提案改善課程效益 | 強化學員評估提案可行性及流程優化能力。透過實務操作與系統化方法,學員能有效推動制度改進,提升組織效率及創新能力,並促進員工參與,實現持續改進與企業目標達成 | 
                                
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                                  | 上課對象 | 
                                      
                                        |  | 管理部門 | ■ | 生產部門 |  | 品管部門 |  | 業務部門 |  
                                        |  | 資材部門 |  | 工程部門 |  | 財務部門 |  | 其他 |  | 
                                
                                  |  | 
                                
                                  | 授課方式 | 
                                      
                                        |  | 課堂講解 | ■ | 案例說明 |  | 分組討論 | ■ | 情境演練 |  
                                        |  | 其他 |  |  |  |  |  |  |  | 
                                
                                  |  | 
                                
                                  | 上課時數 | 6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數) | 
                                
                                  |  | 
                                
                                  | 課程備註 | 佳威企管經營管理講師教授超過三千三百場相關企業經營管理課程,培訓超過六萬名高階主管/專業經理人/中階主管/基層主管/儲備主管,歡迎將提案改善管理問題向企業提案改善講師發問 |