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人力資源課程名稱:
知人知面又知心管理課程
 
 
 
 
 
 
演講講座/授課課程實績說明

中原大學是一所以全人教育聞名的綜合型大學。校園環境融合現代與人文,設備完善,同時保持綠意盎然的學習氛圍。多年來,中原大學以全人教育為核心理念,強調品格、專業與關懷社會的整合,致力於培育兼具知識能力與人文素養的青年。

學校設有多個學院,涵蓋理工、商管、人文社會、設計、法學與電機資訊等領域,課程規劃重視理論與實務的結合並鼓勵學生跨域學習。

同時中原大學與國內外企業與學術機構合作密切提供豐富的實習與深造機會讓學生在學習期間便能與產業接軌。

因應高齡社會來臨,終身學習與退休後生活安排逐漸受到民眾重視,教育部近幾年陸續在各地推廣樂齡大學並設置樂齡學習資源中心。

中原大學推廣教育處辦理教育部補助樂齡大學計畫邀請身體健康良好退休族與銀髮族,相約報名優質樂齡生活精進學習課程。

佳威企管管理講師之前即受中原樂齡大學邀請講授一系列通識管理課程,課程主題包含:情緒管理課程、壓力管理課程、生活邏輯管理課程、創新思考管理課程培養學員反應熱烈,且認為成效良好有效應用在日常生活上因此再次受邀教授三場知人知面又知心管理課程。

組織管理中僅僅知人知面是不夠的,真正的挑戰在於能否知心,主管若只停留在表面了解往往難以激發部屬潛能、建立信任關係或有效解決衝突。

知人知面又知心管理課程協助管理者提升洞察力與同理心,透過系統架構化學習與實務演練讓主管能更全面地理解員工需求、動機與情緒進而打造高效、和諧且具凝聚力的團隊。

課程提升主管對部屬/人資人員對面試人員的表象行為與內在動機辨識力、建立知人(性格)、知面(表現)、知心(動機)三層次的管理思維、強化人際互動、溝通引導與情境領導能力。

第二場知人知面又知心管理課程重點人際關係與溝通的基本技巧,溝通管理講師提出面對不同對象需要考量對方特質用適合對方的方式互動溝通。

提出人際關係相處重要原則避免爭辯、尊重他人的意見,切勿直接說你錯了!、真誠地以對方角度去瞭解、以間接的語句指出他人的錯誤、用問問題來取代直接要求讓別人願意與我們相處,樂意與我們往來。

佳威溝通表達講師教授超過三千五百場以上口語表達、溝通表達、簡報表達、職場溝通、電話溝通、人際溝通、衝突協調處理、談判說服課程,歡迎與佳威洽詢相關溝通管理課程


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