桃園創新技術學院于民國五十八年創校，定名為私立南亞工業技藝專科學校。民國六十二年六月更名為私立南亞工業專科學校。民國八十二年因增設資訊管理科而更名為私立南亞工商專科學校。
民國八十九年七月因辦學績優而更名為南亞技術學院。民國一○一年二月一日因符應桃園大都會的發展與創新科技的辦學特色而更名為桃園創新技術學院。
為了培養學生未來面對職場可以更具備職場競爭優勢，因此桃園創新技術學院邀請佳威企管核心職能講師教授群我倫理與績效表現方法課程。
現代職場與組織中群我倫理代表著個人與團隊之間的角色平衡與責任自覺而績效表現方法則是團隊能否達成目標的關鍵，課程協助學員理解如何在團隊中保持良好職業倫理、合作態度與角色認知，同時運用有效績效管理技巧提升個人與團隊成果。
課程引導學員認識在工作場域中如何處理個人與團隊之間的定位與互動包括:角色責任、專業倫理、溝通態度與團隊信任建立，透過案例討論與互動練習，學員將理解良好倫理與合作精神如何成為高績效團隊的基礎，介紹如何設定清楚目標、運用有效工具進行時間管理、衡量工作成果並學習提升績效的具體策略，如優先排序、任務拆解、工作流程改善與自我檢核，透過實務演練幫助學員能體驗如何在團隊合作中整合個人優勢提升整體工作效率。
激發社會化意識與自我表現動力培養在群體中展現自我、又能融入他人的能力、建立良性互動與合群親和力學會與他人建立正向關係提升職場魅力與影響力、掌握職場倫理與群體規範理解正式與非正式群體規範提升群體適應力與合作力、強化自我績效意識與表現技巧學會設定工作目標、展現成果讓苦勞與功勞都能被看見、讓個人績效成為群體的資產學會如何讓自己的表現被群體欣然接受而非造成排斥或芥蒂、提升群體互動中的自我修正與成長能力透過群體回饋與互動修補盲點、強化自我概念與職場定位。
群我倫理與績效表現方法課程教學用意是激勵社會化意識與自我表現之驅動力建立與別人良性互動讓自我順利融入群體之做法。有效面對群體與社會，具體表現自我績效，且被認同與欣然納受的方式，增進自我合群親和之魅力形象。
動機職能講師針對群我倫理與績效表現方法說明講解職場生涯的小社會與大社會概念、社會化意識與能力之激發、自我績效意識與工作效能/效率概念；讓自我績效表現被認知、被認同的應有方式並運用案例說明、演練了解如何展現群我倫理與自我績效。 |
