桃園創新技術學院於民國五十八年創校，定名為私立南亞工業技藝專科學校。民國六十二年六月更名為私立南亞工業專科學校。民國八十二年因增設資訊管理科而更名為私立南亞工商專科學校。
民國八十九年七月因辦學績優而更名為南亞技術學院。民國一○一年二月一日因符應桃園大都會的發展與創新科技的辦學特色而更名為桃園創新技術學院。
為了培養學生未來面對職場可以更具備職場競爭優勢，因此桃園創新技術學院邀請佳威企管核心職能講師教授工作夥伴關係與衝突化解能力訓練課程教導如何改善工作關係與強化衝突處理技巧。
良好的工作夥伴關係是打造高績效團隊與健康職場文化的基石而有效處理衝突的能力更是現代職場中不可或缺核心軟實力，課協助學員深入理解同事間互動的心理因素並掌握在各種情境中建立正向關係與解決矛盾的實務技巧。
工作夥伴關係與衝突化解能力培訓課程教學目標訓練如何有效審察理解與工作夥伴關係，增進相互尊重體諒包容之技能與方法可以理性了解衝突發生的情境與原因訓練每一個人增進工作夥伴間如何處置衝突與化解衝突之能力,課程建構正向互動與尊重文化、學習團隊溝通技巧與衝突處理方法、強化心理安全感與信任基礎、提升團隊凝聚力與團隊合作默契、培養同理心、包容力與激勵能力、打造具歸屬感與使命感的組織氛圍。
行為職能講師教授工作夥伴關係與衝突化解能力訓練時說明講解察覺自我與工作夥伴之間的組織定位與任務關係、學習對工作夥伴之習性／慣性與人格差異的諒解與包容能量、對個人自利自害及與工作夥伴共利、共害體認與調和、並了解認知衝突的原因與化解衝突的原則和方法，透過案例說明與情境演練面對人際衝突時有效化解衝突、增進人際關係。 |
