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口語表達技巧課程
 
 
 
 
 
 
授課教學實績說明

臺北醫學大學(TaipeiMedicalUniversity,TMU),簡稱北醫、臺北醫大,位於臺北市信義區的醫學專門大學,於1960年創辦,前臺北醫學院,2000年改制為臺北醫學大學,為臺北聯合大學系統之一員。

校內建築物有教研大樓、型態學大樓、醫檢大樓、口腔大樓、體育館、杏春樓、教學大樓、醫學綜合大樓(前後棟)。

1960年~2002年,臺北醫學大學已有約22,150名畢業生,校友遍佈各大醫療機構、私人診所、研究單位及政商各界等,北醫的影響力很大一部分來自於遍布各個不同醫療體系的校友,不僅止於附屬經營的三院。

北醫醫療體系包括臺北醫學大學附設醫院、委託臺北醫學大學經營的市立萬芳醫院、以及以BOT方式興建及經營的中華民國衛生福利部雙和醫院。

為了提升同學面對職場就業認知因此邀請佳威企管職場管理講師教授一系列(五場)職場管理講座,幫助學員認識職場運作與管理邏輯從校園思維轉換到職場思維,理解企業如何運作、如何分工與管理、建立職場基本素養與態度包含時間管理、溝通協調、責任感、主動性等職場核心能力、啟發職涯規劃與自我定位協助學員思考未來職涯方向,了解不同職能與管理職的發展路徑、強化團隊合作與領導潛能培養在團隊中合作、表達、解決問題的能力,並探索領導的可能性。

課程提升學員在各種情境下的表達清晰度、自信度與影響力,無論是日常溝通、簡報提案、面試應對或公開演說。

課程建立清晰、有邏輯的口語表達架構、強化臨場反應與自信展現能力、培養說服力與情境溝通技巧、提升聲音運用、肢體語言與表達魅力、引導學員完成具影響力的口語魅力。

第五場職場管理講座主題為口語表達技巧課程,職場上溝通表達是重要的核心職場能力,說話說得好、職場暢通無阻沒煩惱,說話說不好,努力做事還會遭人嫌。

職場上是不是會有不知道如何運用口語表達說出自己想說的話呢?是不是常會因為說錯話讓別人誤解你想表達的意思呢?

職場管理講師分享面對職場所要接觸的人員應該如何表達才能讓人認同、重視我們的意見,也讓我們透過適當口語表達促進職場人際關係。

佳威溝通表達講師教授超過三千三百場以上口語表達、溝通表達、簡報表達、職場溝通、電話溝通、人際溝通、衝突處理、談判說服課程,歡迎洽詢相關溝通管理課程


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