桃園創新技術學院於民國五十八年創校，定名為「私立南亞工業技藝專科學校」。民國六十二年六月更名為「私立南亞工業專科學校」。民國八十二年因增設資訊管理科，而更名為「私立南亞工商專科學校」。
民國八十九年七月因辦學績優，而更名為「南亞技術學院」。民國一○一年二月一日因符應桃園大都會的發展與創新科技的辦學特色，而更名為「桃園創新技術學院」。
為了培養學生未來面對職場可以更具備職場競爭優勢，因此邀請佳威企管核心職能管理講師教授3C核心職能課程，教授動機職能課程、行為職能課程、知識職能課程，佳威企管激勵管理講師教授自我激勵與潛能發展訓練課程。
快速變動的職場環境中，能否持續保持動力並發揮潛能，已成為影響個人績效與職涯發展的關鍵。
課程教導學員掌握自我激勵的方法與潛能開發的技巧，協助建立積極心態、強化自我效能感，並在挑戰中展現韌性與創造力。
課程設計如何認識自我潛能與人格特質、建立正向思維與自我激勵機制、學習目標設定與行動計畫技巧、提升情緒管理與抗壓能力、培養持續成長的自我驅動力。
潛能開發講師說明自我人格特質分析、如何設定目標挑戰自我？運用自我潛能有效達成目標、如何運用自我激勵突破瓶頸?排除激勵障礙及激勵干擾模式、自我激勵與潛能發展案例研討與自我激勵與潛能發展演練，逐步了解自我、分析自我特質、學習運用正面能量激勵、運用潛意識發展自我潛能，可以在生活中應用。
突破自我透過激勵加值，激勵講師如何設定目標挑戰自我，如何運用自我潛能有效達成目標，如何運用自我激勵突破瓶頸與排除激勵障礙及激勵干擾模式。
透過自我激勵與潛能發展課程引導學員瞭解自己並發掘自我潛能，運用自我激勵技巧達成夢想目標。 |
