苗栗縣是多元族群共居之地，包含15族1萬多位的原住民，原住民族以泰雅、賽夏族居多，主要分布在泰安鄉、南庄鄉及獅潭鄉及15鄉鎮都會區，依108年6月戶政統計資料，設籍本縣原住民人口數為1萬1仟多人。
原住民族事務包羅萬象，涵蓋政治社會、教育文化、交通水利、經濟產業、衛生福利等工作，為促進全縣原住民族社會的整體進步與發展，提高原住民族生活品質，考量本縣既有優勢與潛力、自然環境、山海線風光、族群融合等，在縣政建設基本理念暨尊重原住民族於自治權、工作權、發展權等權益下，以原住民族基本法之理念，共創原住民族永續發展。
為了讓服務對象擁有正確工作觀念，因此苗栗縣原住民族事務中心邀請佳威企管工作倫理講師教授工作倫理訓練課程。 現代職場中專業能力固然重要，但真正能夠建立信任、維持長期合作並塑造良好企業文化的核心，往往是員工工作倫理，課程協助學員理解並實踐工作倫理的基本原則，培養責任感、誠信與敬業精神，進而提升個人與組織的整體競爭力。
課程教導認識工作倫理基本概念與核心價值、了解工作倫理與職場行為、組織文化、職業道德的關聯性、掌握常見職場倫理議題（如利益衝突、保密義務、誠信報告）與處理原則、能辨識職場中倫理風險與灰色地帶，並做出適當判斷、能運用倫理決策模型處理實務情境、能在團隊合作、客戶互動、主管溝通中展現正直與責任感、能協助推動部門或團隊的倫理文化與行為準則落實、建立誠信為本、尊重他人、負責任的職場態度、培養主動遵守規範、勇於面對倫理挑戰的自律精神、強化對組織信任、職業道德與長期職涯發展的重視意識。
企業文化是企業經營的重要核心價值，一家企業沒有優質企業文化很容易給外界不好的觀感也容易讓企業員工產生偏差的價值觀。
工作倫理講師說明什麼是企業文化、企業文化的組成並讓企業同仁分組討論公司有哪些企業文化?透過各組學員的分享體認公司具備哪些企業文化也透過企業文化實務案例分享讓同仁更認同公司企業文化的存在目的。
優質企業文化更需要有優質的企業員工共同維持，工作職場上工作倫理是每個職場工作者必備的職場態度，工作倫理並不僅僅止於理論更需要實踐，從工作倫理道德的範籌、工作倫理展現應用讓學員思考如何實踐職場倫理與省思工作中常有的倫理缺失，也讓企業同仁願意將工作倫理真正運用企業職場成為優質職場工作者。 |
