新北市衛生局置局長綜理局務外，副局長2人，主任秘書1人，依業務設健康管理、疾病管制、醫事管理、食品藥物管理、衛生企劃、心理衛生及長期照顧、檢驗、衛生稽查等8科及秘書、會計、人事、政風等4室。局內正式編制255人，29區衛生所編制445人，市立聯合醫院編制378人，全局及各院所編制共1078人。(資料來源:新北市網站)。
佳威企管工作關係講師此次至新北市衛生局教授工作夥伴關係管理課程。
現代職場中良好的工作夥伴關係是提升團隊效率與營造正向氛圍的關鍵，課程以「溝通協作、信任建立、衝突管理、持續合作」為核心，協助學員掌握人際互動與團隊合作的技巧，並在多元工作情境中展現專業與協調力。
課程培養培養學員具備良好的人際互動能力與團隊協作素養，透過信任建立、溝通技巧、情緒管理與衝突處理等模組，強化職場中的橫向協作與跨部門整合能力。
職場上無論主管或是專業人員，皆須面對周遭的上司、部屬與同事，工作團隊中如何維持良好的人際關係，讓同事願意協助你？
面對衝突時如何有效做好衝突管理，將傷害降到最低呢?工作關係講師說明講解職場良好工作關係的重要性、上司/同事間工作關係應對技巧、瞭解、認同、運用個別差異運用人際關係達成任務、面對衝突管理緊急應變措施與危機處理的模式，並舉出人際關係處理實務案例分享。
藉由此次工作夥伴關係與衝突化解能力課程有效善用人際關係達成任務，並成功運用衝突管理技巧來化解窘境，讓團隊和諧運作成為高績效團隊。 |
