新北市幅員遼闊，土地面積達 2,052 平方公里，人口總數已逾 392 萬人，行政區域共計 29 個區，地理位置環抱臺北市。隨著大眾捷運系統、快速道路等交通建設陸續完成以及工程、環保、教育、文化等各項公共建設持續推動，新北市逐步發展為永續宜居的幸福城市，吸引大量城鄉人口移入，帶動產業繁榮與經濟發展。
人口與產業的高度成長，也為新北市稅捐稽徵處帶來穩定且豐沛的稅收來源使政府得以將增加的稅收再投入公共建設形成「以財政支援建設、以建設培養財政」的正向循環。
面對如此規模龐大且業務複雜的行政環境，如何透過良好的領導統御與跨部門協調能力確保組織運作順暢與政策有效落實成為公部門主管的重要課題。
為全面提升主管與同仁的領導統御與溝通協調能力，新北市稅捐稽徵處特別邀請佳威企管領導統御講師規劃教授領導能力與協調應對訓練課程協助公部門主管在繁複的行政體系中，強化領導思維、溝通技巧與組織協調能力，在多變的職場與組織環境中領導者不僅需要具備專業知識與法規素養，更必須展現卓越的領導魅力與協調應對技巧。
如何在團隊中建立信任關係、有效傳達政策方向並妥善處理跨部門衝突與資源整合問題是影響組織績效與團隊凝聚力的關鍵因素。
課程內容涵蓋建立領導者的自我認知與影響力架構協助學員了解自身在組織中的角色定位與影響方式，課程也著重於跨部門溝通、資源整合與協調技巧的培養提升主管在臨場應變、衝突處理與團隊整合方面的實務能力，進一步強化決策力與執行力。
領導統御講師說明權力、主管角色與領導者影響力之間的因果互動關係引導學員思考如何自我培育成具備領導者風範的主管，同時解析不同主管領導類型與協調方法的搭配運用並說明如何在公部門體制下，善用領導權力與協調藝術，推動各項行政工程與政策任務，透過領導能力與協調能力的整合培養協助學員建立更優質的領導視角，理解領導不只是下達指令更是促進合作、凝聚共識與引導團隊前進的過程。講師並結合實際領導情境案例分享讓學員從真實案例中體會領導統御的精髓，學習如何在公部門環境中成為受人尊敬、值得信賴的領導者。
領導能力與協調應對訓練課程不僅協助新北市稅捐稽徵處主管與同仁深化領導統御觀念，更強化跨部門溝通與協調實務能力，透過佳威企管領導統御講師引導，學員能將所學實際運用於日常行政管理與團隊領導中，為打造高效能、公信力與凝聚力兼具的公部門組織奠定穩固基礎。
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