新北市是中華民國的直轄市，2010年由原臺北縣改制而來，人口近四百萬人，為臺灣人口最多的城市。全境環繞臺北市，東北則三面環繞基隆市，東南鄰宜蘭縣，西南鄰桃園市；其所轄石門區富貴角地處臺灣本島最北端，貢寮區三貂角地處臺灣本島最東端。全市共劃分為29區，其中政府所在地位於板橋區。(資料來源:維基百科)
新北市人事處為了提升主管目標管理能力因此邀請目標管理講師教授目標提升訓練課程。 快速變化的工作環境中，設定並達成目標是個人與組織成功的核心能力，許多人在目標管理上常遇到困難，例如目標模糊、缺乏衡量標準、執行過程失焦。
課程協助學員掌握科學化的目標設定方法，並建立持續追蹤與優化的能力，讓目標不再只是口號，而是可實現的成果。
目標提升訓練課程透過系統化方法與目標運作實務演練協助學員建立清晰的目標、提升自我管理能力，並將計畫有效落實。
課程針對主管目標模糊、執行偏差、成果落差等問題，導入系統化目標管理技巧與工具，建立具策略性與可執行性的目標設定能力、強化目標對齊與部門協作意識、提升目標追蹤、回饋與調整能力、培養目標導向的行動習慣與績效思維。
目標就是方向，有了方向才不致一會向左走一會向右走，卻不清楚到底該怎麼走，個人需要設定目標，企業/單位/部門也需要設定目標，如果很多企業/單位/部門卻因為不知如何設定目標造成不設定目標還好，設定目標反而造成更多的問題產生。
目標管理講師說明講解目標管理的效益、如何設定目標、「SMART」原則關鍵要領、目標管理的協調與訂立、目標關鍵指標設定及擬訂工作計畫的作業技巧、如何將單位目標轉成個人目標、達成目標的成功撇步、目標未達成的預應措施與因應之道。
目標管理講師最後運用目標運用案例與如何有效建構計劃與行動，可以順利有學達成目標、創造佳績。 |
