國家文官學院為中華民國考試院公務人員保障暨培訓委員會（保訓會）的所屬機關，2010年3月26日國家文官培訓所改為國家文官學院，置院長、副院長、主任秘書各1人，院長由保訓會主任委員兼任；國家文官培訓所中部園區改為國家文官學院中部園區並成立國家文官學院中區培訓中心。
文官學院負責全國公務人員之法定訓練，核心業務係依據公務人員考試法、公務人員任用法、公務人員訓練進修法等法律規定，辦理高階公務人員中長期發展性訓練、晉升官等訓練、考試錄取人員訓練、行政中立訓練、培訓技術研究發展、評鑑技術研究發展、國際人力資源交流平台建立、終身學習培訓業務。
為了提升主管/同仁有效掌控時間與時間運用管理能力，因此國家文官學院(中區)邀請佳威企管時間管理講師教授兩場時間管理應用技巧課程。
快節奏的職場與生活中時間已成為最稀缺的資源，如何有效分配時間、運用時間與掌握時間不僅影響工作效率更直接關係到生活品質與個人目標的達成。
時間管理講師透過系統化時間管理方法與時間管理工具教導學員掌握時間管理核心技巧提升工作效能並創造平衡人生，課程建構時間管理觀念與時間價值認知、掌握個人化的時間運用模式與時間管理工具、提升工作效率與生活品質、降低時間拖延與分心的風險。
二場時間管理課程參加學員為通過地方四等特考人員，所屬機關層級從中央到地方、從縣市、鄉鎮公所、戶政事務所、圖書館、學校…等等。
系列時間管理課程以破解時間迷思與建立有效規劃模式為核心。
透過系統化教學協助學員重新認識時間管理本質，並依據個人特質發展最適合的時間運用策略提升整體工作效能與自我管理能力。
時間管理講師深入解析時間管理與時間規劃常見迷思引導學員從自我覺察出發，理解個人習慣與工作節奏進而建立符合自身需求的時間規劃模式使時間運用更加精準與有效。
針對學員在實務中提出的執行問題聚焦於如何有效落實每日工作計畫，從任務分配到進度掌控協助學員提升計畫執行力確保工作成果如期完成。
時間管理講師說明時間管理不當時可能產生的工作缺失，並提供具體檢討方法與改善措施使學員能檢視自身問題來源，進行即時修正並持續優化工作流程。
效率提升面向整合時間運用技巧與實務經驗協助學員降低時間浪費、強化重點掌握使工作執行更具效率與成果導向。
時間管理講師強調將時間管理轉化為職場競爭力讓學員能在組織中展現高效率與高價值的工作表現提升主管與團隊對其專業能力的認同。
透過系統化學習與持續應用協助學員建立穩定且可複製的時間管理習慣使個人績效與工作品質同步提升成為組織中具備高度執行力與產出能力的人才。 |
