財團法人塑膠工業技術發展中心緣起於民國八十一年經濟部工業局輔導成立之財團法人組織，以『研發』及『驗證』為核心業務發展，掌握產業環境變遷之需求，協助業界掌握世界技術與市場動態，拓展國際市場與開發國內新應用領域並重。
整合研究機構、生產者與使用者，使塑膠產業從關鍵技術之研發至生產，檢測與應用形成一完整之發展體系，建立上、中、下游之間密切合作之關係。對企業從事整合性產業技術之規劃或開發提供協助，以鼓勵同業、異業或上中下游結盟，建立產業標準、共同平台，提升產業合作競爭力。
建構國際專業認證實驗室，並輔導廠商開發認證產品，建立e-learning知識學習網，提供產業最新資訊及人才培訓，建立章魚式智慧學習組織，主動因應環境變遷，自動轉換生生不息，強化競爭力。以提升產業競爭力為使命。
結合政府、產業界、學術界之資源，協助塑膠業界提升設計、製造、品管、檢測與開發能力，並設有人才培訓業務、出版塑膠資訊雜誌，以全面提升塑膠界水準，促進長期之發展。
為了提升會員企業公司同仁工作團隊與團隊協作方法技能，因此邀請佳威企管核心職能管理講師教授多場工作團隊與團隊協作方法技能課程。
現代企業環境中，工作團隊已成為推動組織目標達成的核心力量。然而，僅僅將人員聚集在一起並不足以形成高效團隊，真正的關鍵在於能否建立良好協作方法與技能，讓團隊成員在多元背景、不同專業與多重壓力下，仍能保持高效溝通、互信合作並共同解決問題。
工作團隊與團隊協作方法技能課程透過系統化訓練與團隊運作實務演練，協助企業培養具備協作力、執行力與創造力的團隊。
課程建構團隊合作的正確認知與態度、學習團隊溝通、協調與衝突處理技巧、掌握跨部門、跨文化團隊協作方法、強化團隊領導與角色分工能力、提升團隊凝聚力與目標共識。
工作團隊與團隊協作方法課程用意建立團隊精神意識與協作能力，以及積極融入團隊與如何領導團隊運作之能力。 課程建構建立主管與團隊成員的激勵思維與行動策略、掌握激發內在動機與外在誘因的平衡技巧、強化團隊認同感、使命感與目標共識、提升溝通品質與跨部門協作效率、培養正向文化與持續激勵機制，打造高績效團隊。
第二場工作團隊與團隊協作方法技能課程行為職能管理講師針對工作團隊與團隊協作方法說明講解工作團隊之意涵與團隊精神之作用、工作團隊之要件與運作型態、團隊之共同意志形成與互動協作方式、團隊之領導與共同力量的發揮，團隊協作案例分享與團隊情境模擬小組討論面對工作團隊時運用團隊協作方法提升團隊士氣與完成團隊目標。 |
