財政部印刷廠成立於民國三十八年三月，原名稱為『臺灣省政府秘書處印刷廠』四十年間，擴充業務改為『臺灣省政府印刷廠』，受秘書處監督指導;五十九年元月，省府第一0三六次委員會決議隸屬省政府秘書處，八十八年七月一日起因『精省』改隸財政部，並更名為『財政部印刷廠』。
財政部印刷廠為了強化主管管理水準因此邀請佳威企管主管培訓講師教授一系列主管核心職能訓練課程(共兩場)
組織持續變動、人才需求快速演進的時代，主管不再只是「交辦任務」與「追蹤進度」的角色，而是肩負帶領團隊前進、激發潛力、推動績效與塑造文化的關鍵力量。
企業經營中主管扮演著承上啟下的重要角色，不僅需要理解組織策略，更要能有效帶領團隊執行目標。
隨著市場競爭加劇、組織結構日益複雜，主管職能不再僅限於管理工作流程，而是必須具備領導力、溝通力、策略思維與人才培育等多面向能力。
主管核心職能訓練協助主管全面提升管理素養，強化主管核心職能，並透過實務導向學習方式，讓學員能將所學立即應用於工作場景，創造組織與個人雙贏。
第二場主管核心職能培訓課程教導開啟核心職能關鍵，說明講解主管時間管理關鍵因素探討、主管如何有效培訓部屬成為左右手、如何激勵人員提升團隊士氣，透過演練-針對主題項目進行模擬情境演練與小組交流討論-學員經驗交流改善對策，學習運用時間提升價值，培養即時行動的好習慣。
一般認定主管核心職能應具備領導人魅力、良好溝通、問題分析與解決、有效率運用時間與激勵團隊成員完成目標，透過主管培訓講師說明講解、案例說明與小組討論讓學員都能成為優質主管。 |
