華城電機股份有限公司自1969年成立以來秉持「品質、參與、福祉、永續」的一貫經營理念。
目前有台北、高雄、北美等營業據點，及四座工廠：中壢一廠、觀音二廠、觀音三廠及大陸武漢廠，生產製造配電及電力變壓器、開關設備、配電盤與相關配電器材；是國內產品線最完整、變壓器產品容量最大、台電認證最多、最具規模的專業重電工廠，也是國內輸配電設備外銷金額第一、外銷比例第一的金貿獎得主。(資料來源:華城電機公司網站)
華城電機為了培訓種子人員具備創意思維與熟悉創意管理技巧，因此邀請佳威企管創意思考講師教授創意思考管理課程。
競爭激烈且變化快速的市場環境中，創意思考不再只是個人靈感的展現，而是組織創新、問題解決與價值創造的核心能力,本課程協助學員系統性掌握創意思考的方法、流程與管理技巧，將創意轉化為可執行的成果。
課程設計建立創意思考概念與實踐創意架構、學習創意激發技巧與問題分析方法、掌握創意管理流程與創新策略規劃、培養跨領域整合與團隊共創能力、強化從靈感到行動的執行力。
創意發想並不難，但是我們常常會做自我設限，擔心自己發想出來的創意會被笑，造成不敢想、不願想，到最後不知要如何想，導致創意思考腦逐漸成為凡事標準腦。
創意思考講師說明何為創新思考?創新思考原則與步驟、運用創新思考提升自我價值、善用創新思考處理多層次問題、發揮創新思考作好改善規畫與運用創新思考增強工作執行力，了解創新思考想法與創新思考架構。
創意轉為實際應用需要過五關斬六將，當中如何將發散的創意轉為有邏輯的創意思維減少創意失敗機率呢?後續運創新思考原則分析如何做好創意思考管理與保持創意持續展現、儲備創意人應有的特質、激發出創意思維與運用邏輯分析效果、展現出創意應用成果。 |
