時間就是職場競爭力，透過時間管理加強個人職場競爭力，你的時間管理是否比別人具備職場競爭力呢?為了培訓同仁強化時間管理運用水準，因此彰化秀傳醫院邀請佳威企管時間管理講師教授運用時間管理達到高績效訓練課程。
高壓與多工並行的現代職場中，時間管理不僅是提升效率的工具，更是邁向高績效的關鍵能力。
課程協助員工掌握時間管理的核心原則與實用技巧，透過系統化方法提升工作效率、任務掌控力與目標達成率,課程強調「做對的事」與「用對的方式」，協助學員建立高績效的時間運用習慣，進而提升個人與團隊的整體產出。
時間管理講師提出做好時間管理是邁向成功必備核心條件，成功者都非常珍惜並且善用自己與他人的時間，如果沒有想清楚時間就是資源、就是競爭力，很容易隨波逐流讓時間白白浪費，要做好時間管理需要思考的不是如何節省時間，而是如何透過時間運用產生最大的價值。
我們會發現時間好像不夠用，時間管理講師說明時間常常浪費在那些地方，省思時間浪費關鍵因素在哪裡?並思考針對未來需要如何做好自己人生企劃書與時間管理規劃。
時間管理講師說明如何建構個人時間管理規模式找出自己工作目標後規劃每日、每周、每月必須需要做的事項、利用時間管理分類找出處理時間先後順序與時間管理運用模式，先建立做好自我個人時間管理再更進一步學習如何建構團隊時間管理模式發揮團隊一加一遠大於二的時間管理效益。
時間管理講師也提出一些時間管理小秘訣與如何運用節省時間技巧，可以運用在日常職場管理上發揮功用，在有限時間內可以完成更多的事情、達成工作績效。 |
