壹零壹科技管理顧問(股)公司隸屬全球華人(1111人力銀行)人力發展事業群，擁有專業職涯顧問群，為企業提供最佳人力運用方案及量身訂做人資專業服務。
壹零壹科技管理顧問公司的服務範圍包含:人才推薦、人才派遣、招募代理、薪資代管、職位訓練、職涯輔導、企業診斷，希望能成為最貼心的職涯經紀人，為了提升人員職場競爭力，因此邀請佳威企管職場管理講師教授一系列職場講座。
職場管理講座主題訂為掌握職涯的地圖，尋找人生的寶藏，為什麼職涯規劃這麼重要呢?很多人員從學校職場都是隨著家人、同學的想法/意見而行，沒有考量到自己個人特質、興趣與專長，會面臨工作不快樂、沒有成就感，只覺得為了生活而工作，浪費自己人生。
職涯就像一場冒險旅程，每個人都在尋找屬於自己的寶藏——也許是成就感、財富、影響力，或是內心的滿足與平衡。而要找到這份寶藏，關鍵在於：你是否擁有一張清晰的地圖。
第一步是認識自己。了解自己的興趣、價值觀、優勢與限制，是規劃職涯的起點。你喜歡創造還是分析？你重視穩定還是挑戰？這些答案會幫助你選擇適合的方向，而不是盲目跟風或被動接受。
第二步是設定目標。沒有目標的職涯，就像沒有目的地的航行。短期目標讓你聚焦當下，長期目標則引導你不斷前進。記住，目標不必一成不變，但你需要一個方向，才能在變動中保持前行的動力。
第三步是建立能力。地圖再清楚，沒有裝備也無法啟程。專業技能、溝通能力、問題解決力，都是你在職場中前進的工具。持續學習、主動挑戰、勇於嘗試，才能讓你在關鍵時刻脫穎而出。
第四步是擁抱轉彎。職涯不會永遠筆直，有時你會遇到挫折、轉職、甚至迷惘。但別忘了，寶藏往往藏在意想不到的岔路上。每一次轉彎，都是重新定位、重新出發的機會。
最後一步是與人同行。職涯不是孤獨的旅程。導師的指引、同事的協助、朋友的鼓勵，都是你旅途中不可或缺的資源。建立良好的人際關係，懂得給予與接受，會讓你走得更遠、更穩。
職涯規劃要怎麼做才有效益呢?職場管理講師如何運用個人特質分析看清自己、盤點自我擁有資源與不足的能力加以補強，除了找到自己職涯方向與目標外，更可以實踐目標挖掘到屬於自己人生的寶藏。 |
