職場管理講師提出每個人職場上要將自己當作品牌經營，想一想其他人在談到我們時會用那些形容詞來形容自己，這就是自我品牌形象。
功成名就!當你是個大家公認的專家、達人、成功者時，名氣自然隨之而來、進而名氣響亮成為眾人眼光聚焦焦點，很多人喜歡鎂光燈打在自己身上的感覺，不斷在追求自己能夠成為職場中的大明星。
積極很好、努力很棒，如果仍需要深思考量自身狀況，有些人員想要速成，劍走偏鋒，遊走法律邊緣，有些人員因為一時的運氣，快速被眾人注目，如果自己基本功沒有扎穩，後繼無力造成曇花一現。
養兵千日用在一時，平時即須要做好上台的準備，持續創造被利用的價值，等待時機到來。
走紅狀況分為爆紅與漸紅，爆紅常被隨著莫名的運氣，漸紅則是需要持續兢兢業業的經營自己，爆紅常常會爆起而暴落，漸紅常會因為有些成就就開始志得意滿、自我膨脹，自我要求開始鬆懈，做事情的要求標準也開始降低，認為就算水準低一點也不會被人發現。
如果大家的眼睛是雪亮的，些微的轉變逃不過眾人的目光，因此品牌形象從優質轉為一般、甚至開始有了負面評價，有了名氣後伴隨的殺傷力也隨之變大，當自己品牌形象受損後要再恢復需要花費更多的努力，甚至會無法恢復。
汲汲營營打響自己品牌價值時，也需要時時刻刻提醒自己是否堅持作對的事情、堅持原有的品質水準，不因辛苦、繁複、沒有時間、成本提升…等等的理由品牌價值蒙上塵埃。 |
