職場管理課程介紹 |
本課程協助學員快速理解並融入組織文化，包括制度、價值觀、工作節奏、溝通方式等。
透過文化分析與行為調整技巧，讓學員能更快適應環境並建立良好人際關係。
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職場管理課程大綱 |
1.什麼是組織文化
2.組織文化的可見與不可見元素
3.個人與組織匹配度分析
4.適應不同管理風格
5.行為與文化一致性
6.因應不適應情境的方法
7.建立正向互動模式
8.組織文化的觀察方法
9.組織文化適應案例討論
10.個人適應行動計畫
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職場管理課程效益 |
提高適應速度並降低離職率，協助企業建立更穩定的人才結構。
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上課對象 |
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管理部門 |
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生產部門 |
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品管部門 |
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業務部門 |
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資材部門 |
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工程部門 |
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財務部門 |
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其他部門 |
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授課方式 |
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課堂講解 |
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案例說明 |
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分組討論 |
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情境演練 |
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其他教學模式 |
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上課時數 | 6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數) |
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課程備註 |
佳威教育訓練中心舉辦各式通識管理課程，應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程教導超過三千三百場通識管理課程，歡迎將生活/職場上面臨的思考問題向曼陀羅思考講師詢問 |
