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通識管理課程-職場對話技巧課程 企業充實創新管理人才與提升企業經營競爭力的最佳選擇...
職場溝通課程名稱:
職場對話技巧課程
 
 
職場溝通課程介紹

職場對話技巧直接影響協作品質與問題解決效率,本課程協助學員學會清晰表達、有效傾聽與提問技巧,使溝通過程更順暢並減少誤會。

課程透過實務情境模擬,讓學員學習如何在不同對話場景中保持專業、冷靜與邏輯,包括回饋對話、向上溝通與跨部門協作對話等。

 
職場溝通課程大綱

1.職場對話的目的與基本原則

2.清晰表達的關鍵技巧

3.有效傾聽與回應方式

4.有效提問技巧與引導對話方法

5.避免溝通誤解的技巧

6.同理心對話的運用方式

7.向上溝通與向下溝通技巧

8.跨部門協作的對話模式

9.衝突情境的對話應對方式

10.職場對話案例解析

 
職場溝通課程效益

學員能掌握清晰且具影響力的對話技巧,使工作表達更有邏輯並提升溝通效率。

企業可改善跨部門溝通不良、資訊遺漏與衝突升高等問題,使協作更流暢。

課程能協助建立高品質對話文化,使組織運作更有效率並提升整體績效。

 
上課對象
管理部門
生產部門
品管部門
業務部門
資材部門
工程部門
財務部門
其他部門
 
授課方式
課堂講解

案例說明

分組討論 情境演練
其他教學模式            
 
上課時數
6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數)
 
課程備註
佳威教育訓練中心舉辦各式通識管理課程,應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程教導超過三千三百場通識管理課程,歡迎將生活/職場上面臨的思考問題向曼陀羅思考講師詢問
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