課程介紹 |
當前經濟不景氣的環境中，提升個人職場競爭力尤為重要，生涯規劃與生涯發展課程幫助學員理解生涯發展的意義，並掌握生涯規劃的評估、發展與執行方法。
課程內容涵蓋生涯發展的基本理論、個人目標設定、職業路徑選擇以及實現職業目標的策略。學員將學習如何在變化莫測的職場環境中進行有效的生涯規劃，提升自我競爭力。
通過這門課程，學員不僅能夠清晰地了解自己的職業方向，還能制定切實可行的職業發展計劃，提升個人在職場中的表現，助您在職場中從容應對挑戰，實現職業目標。 |
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課程大綱 |
1.生涯意義與自我生涯評估討論
2.生涯發展理論與生涯發展規劃模擬
3.生涯規劃與生涯發展模式介紹
4.生涯規劃與決定自我發展
5.生涯規劃與生涯發展案例說明
6.生涯規劃與生涯發展個案演練
7.生涯規劃與生涯發展訓練問與答 |
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課程效益 |
透過自我探索，培養積極、樂觀態度，培養獨立思考和自我反省，增進生涯發展能力，讓生涯發展愈來愈順暢 |
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上課對象 |
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管理部門 |
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生產部門 |
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品管部門 |
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業務部門 |
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資材部門 |
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工程部門 |
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財務部門 |
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其他 |
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授課方式 |
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課堂講解 |
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案例說明 |
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分組討論 |
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情境演練 |
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其他 |
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上課時數 | 6小時~12小時(可依客戶生涯規劃訓練需求調整授課時數) |
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備 註 |
佳威企管職場管理講師已教導超過三千二百場通識管理課程，培訓超過六萬名學員，歡迎將平時遇到生涯發展問題/職涯發展問題向生涯發展訓練講師詢問 |
