課程介紹 |
競爭激烈的職場環境中，唯有不斷提升自我職能，才能避免被他人取代。
自我管理與自我發展課程引導學員理解自己的性格特質，並針對個人特質塑造出魅力形象，課程教導學員如何通過自我管理來提高目標達成率，有效充實自己，提升自我發展的速度。
學員將學習如何排除外界干擾，專注於自我核心職能的提升，從而更順利地推動個人的職涯發展。
自我管理與自我發展培訓課程是希望在職場中脫穎而出的專業人士的理想選擇，助您在快速變化的職場中保持競爭力，通過學習將獲得自我管理和自我發展的實用技巧，為個人和職業生涯的成功奠定堅實基礎。 |
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課程大綱 |
1. 自我人格特質分析
2. 塑造獨一無二形象徽章
3. 如何設定個人目標與建立自我品牌?
4. 運用自我管理達成既定目標
5. 有效排除沿途絆腳石
6. 規劃自我職涯發展藍圖
7. 自我管理與自我發展演練
8. 自我管理與自我發展問與答 |
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課程效益 |
透過分析自我特質，規劃職涯發展藍圖有效充實自我，塑造獨特的形象魅力，讓個人職涯發展愈來愈好 |
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上課對象 |
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管理部門 |
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生產部門 |
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品管部門 |
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業務部門 |
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資材部門 |
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工程部門 |
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財務部門 |
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其他 |
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授課方式 |
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課堂講解 |
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案例說明 |
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分組討論 |
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情境演練 |
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其他 |
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上課時數 | 6小時~12小時(可依客戶訓練需求調整授課時數) |
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備 註 |
佳威企管職場管理講師已教導超過三千二百場通識管理課程，培訓超過六萬名學員，歡迎將自我發展問題向潛能開發講師詢問 |
