成功領導人之領導統御訓練課程
策略管理與年度計畫訓練課程
企業中包含各式各樣的人員，以工作性質區分包含行政人員、管理人員、專業人員、研發設計人員、技術人員、作業人員…等等。
人員年紀、學經歷背景不同、職務不同、所以不同的立場、角度進行考量想法與做法上也會大不相同，建立團隊就希望能發揮一加一大於二的效果，但真實狀況呢?
如何建立共識優質經營團隊訓練課程讓人員不再只是獨立作戰的英雄，也能成為團隊合作展現高績效的經營團隊夥伴。
1.你、我、他的個人分析 2.如何破冰讓彼此互相了解、接納對方的差異 3.如何運用自我激勵與團隊激勵讓團隊成員願意付出 4.當意見不同、感覺不一致的融冰溝通術 5.面對衝突、有效化解讓彼此建立團隊共識 6.團隊目標建立與團隊績效展開 7.團隊執行成效追蹤與再改善 8.恭賀團隊成功與建構下次優質團隊 9.案例研討與小組討論
案例說明
