環境部是中華民國有關環境保護事務的最高主管機關，最初為1971年3月17日成立的「行政院衛生署環境衛生處」，1987年8月22日獨立成為中央二級機關「行政院環境保護署」，2023年8月22日正式升格改制為部。(資料來源:維基百科)
環境部年度辦理環保署特約人員職能培育班，要將特約人員職能培育課程辦好，除了了解學員訓練需求、欠缺能力進行教育訓練課程規劃、教育訓練場地選擇外，更重要的一件事情就是訓練師資遴選。
訓練師資來源通常來自於學界師資與業界師資，學界師資可以透過學術機構任職學術涵養豐富的講師提供理論架構協助學員建立思維邏輯，業界師資需要具備豐富產業界實務經驗的講師擔任，協助學員可以將理論轉為實際可行的方案/方法執行達成效益。
經過主辦單位多方搜尋適合訓練師資，並進行縝密師資遴選後，佳威企管職場管理講師受邀擔任112年環境部特約人員職能培育班講師。
職場人員要完成本分與上級交代的工作外，更需要思考如何做得更快、梗好、更有效益，因此除了原有的工作技能、工作專業外，更需要具備專案規畫能力與維持良好職場關係。
職場管理講師說明講解專案執行前置準備事項、如何建立高效能專案團隊?專案規畫思考關鍵、專案執行與專案控管、專案檢討與後續改善讓學員瞭解專案管理如何強化專案規劃力，在現有資源下運用專案管理發揮專案團隊最大效用，透過團隊合作與執行達成專案目標。
後續教導如何察覺自我與工作夥伴之間的組織定位與任務關係、學習對工作夥伴之習性／慣性與人格差異的諒解與包容能量、對個人與工作夥伴共利共害體認與調和、並了解認知衝突的原因與化解衝突的原則和方法，透過案例說明與實務情境演練讓學員面對職場衝突時有效化解衝突、增進人際關係。 |
