桃園市勞動局為強化勞工教育提供終身學習機會，於104年首次開辦「勞工學苑」希望勞工朋友在工作之餘提供自己進修的機會，充實職場上所需專業知能，豐富生活與技能。另補助因故休學及弱勢在職勞工學分費，以鼓勵因故休學及弱勢在職勞工重回校園完成學業，提昇職場專業知能，增強就業競爭力並保障工作權利為目標。
「勞工學苑」將持續規劃更符合勞工朋友需求的課程，歡迎有意願提升自我的勞工朋友加入勞工學苑終身學習的行列，讓您在職場上更有競爭力!期許學員能將在勞工學苑所學帶進職場，在工作崗位上發揮長才並帶領桃園市產業與經濟發展持續進步。
具備良好工作態度與專業能力往往是企業培育人才首選條件是職場重要課題；因此桃園市勞工學苑邀請佳威企管職場管理講師教授成功職場工作態度培訓課程。
現代職場中專業技能固然重要但真正決定一個人能否長期成功的往往是用心工作態度、主動積極心態、良好責任感、有效溝通與合作能力都是影響職場表現與人際互動的關鍵，職場管理講師以成功職場工作態度為核心，透過管理理論解析、職場態度案例分享與職場管理情境演練協助學員建立正確職場價值觀與行為模式，讓工作不僅是完成任務更是展現專業與創造價值的舞台。
成功職場工作態度培訓課程設計建立正確職場價值觀與敬業精神、培養自動自發、積極負責的工作態度、強化職場溝通、人際互動與團隊合作能力、提升個人職場形象與職涯競爭力。
進入職場後學歷已經不是最重要的評估事項，許多職場人士會因為職場上遇到不如意就想要再去進修提升學歷卻沒有思考職場重視關鍵事項，職涯管理講師提出職場上要培養與提升職場價值。
成功職場工作態度培訓課程建立正向積極的工作心態提升自我管理能力、學習有效溝通與協作技巧，促進團隊合作、掌握時間管理與問題解決方法提升工作效率、強化責任感與職業倫理，塑造專業形象。
職場上需要具備核心職能力包含:工作願景與工作倫理、專業精神與自我管理、群我倫理與績效表現、職場與職務之認知溝通協調、工作團隊與團隊協作方法、工作夥伴關係與衝突化解、環境知識的學習與創新、價值概念與成本意識與問題反映與分析解決，這些能力都和我們面對職場工作的態度有密切關係。
透過職場管理講師分享如何找到企業選才/用才評估考量、創造核心價值與職場競爭力、人際關係成功心態建立、如何展現自動自發精神與如何塑造職場個人形象魅力樂在工作關鍵因素，面對挫折心態調適與展現自動自發精神讓對方印象深刻，樂於接受我們、願意和我們共處在職涯路上愈走路愈寬廣。 |
