學校上課以學分數計算，一學分為18小時通常一門課為2~3學分也就是36~54小時(包含:隨堂考試、期中考、期末考)，職業訓練中心因為要做專業技能養成，上課時數可能超過一百小時。
管理課程以演講方式展現通常為2~3小時以訓練方式展現通常為6~8小時以團隊共識體驗展現通常為12~16小時管理訓練主題課程超過30小時即需要建立相當廣度與深度。
佳威企管商務談判講師教授商務談判人才培訓班-商務談判策略與技巧課程，光是講授主題即屬於高階經營管理課程類別，未具備相當商務談判功力與商務談判經驗難以勝任。
商務談判人才培訓班-商務談判策略與技巧課程以商務談判實務為核心，系統性解析談判全流程，從談判範疇定義到策略規劃與成果轉化協助學員建立完整且具實務應用價值的商務談判能力架構。
商務談判講師首先針對談判前置作業進行深入說明，包含:顧客需求釐清、客戶類型判別與談判方式選擇使學員在進入談判前即具備清晰的策略方向與應對邏輯提升談判成功率。
解析優秀商務談判人才應具備的關鍵職能，包含:溝通表達、需求分析、應變判斷與策略思考能力強化學員在多變情境中的專業判斷力，同時深入探討商務談判原則與策略運用，說明如何依據談判目標進行計劃擬定與資源整合，透過斡旋與支援策略使談判過程更具彈性與掌控力。
商務談判講師強調以建立長期合作關係為前提，透過需求剖析與雙方利益整合讓談判從單次交易轉化為持續合作的起點，針對談判過程中可能遇到的不同對手類型，商務談判講師提供行為分析與應對策略協助學員快速辨識對方特性並調整溝通模式提升互動效率與影響力。
實務操作面透過沙盤演練與情境模擬讓學員實際演練談判流程，從策略制定到即時應變強化臨場反應能力與決策品質。
課程亦涵蓋談判後續管理說明再談判技巧與結案策略，並延伸至顧客關係經營使客戶由交易對象轉化為長期合作夥伴與品牌推廣者，透過成果發表與實務驗收機制讓學員檢視學習成效並持續優化談判策略，形成可複製的高效談判模式全面提升商務競爭力與組織績效表現。 |
