新北市幅員遼闊，土地面積2,052平方公里，人口總數已逾392萬人，行政區域計有29個區；地理位置環抱臺北市，由於大眾捷運系統與快速道路等陸續通車，工程、環保、教育、文化等各項軟硬體公共建設不斷創新將新北市營造成一個永續宜居的幸福城市，吸引了大批的城鄉移民使人口持續高度成長，帶動產業的繁榮與發展，為新北市稅捐稽徵處創造豐沛的稅源進而運用所增加稅收挹注建設，此乃以財政支援建設以建設培養財政之最佳實例。
新北市稅捐稽徵處自處長下設副處長、主任秘書、專門委員，設有6科:企劃服務科、土地稅科、房屋稅科、消費稅科、法務科、資訊科；4室:行政室、會計室、人事室、政風室；9分處:板橋、三鶯、三重、中和、新莊、新店、淡水、汐止、瑞芳。
為提升同仁創意思考與創意發想能力，新北市稅捐稽徵處邀請佳威企管創意開發講師教授創新創意開發訓練課程全面提升同仁創新應用與問題解決能力。
快速變動的時代環境中創新思維已成為組織持續成長與提升服務品質的重要核心競爭力，唯有跳脫既有框架才能在多變的行政與服務需求中創造更具價值的解決方案。
創新創意開發訓練課程以創意思考訓練、創新能力培養與創意工具應用為核心主軸協助學員從觀念轉換到實際操作逐步建立完整的創意發展能力。
課程透過系統化創意方法與創意管理工具導入結合實務情境演練讓學員能有效激發創造力並將構想轉化為具體可行的創新方案。
課程強調跨部門創新協作的重要性，透過團隊共創機制強化同仁之間的溝通與協同能力提升整體創新效能。
教學設計採四大核心模組展開，包括創意思維啟動、問題重構分析、創意工具實作與團隊共創應用讓學員循序漸進掌握創新流程。
創意開發講師引導學員重新檢視既有問題培養多元角度思考能力，從不同觀點發掘創新機會，透過問題重構技巧，學員學習如何重新定義問題本質找出真正關鍵點進而提升創意發想的精準度與品質。
創意工具實作中導入多元創意思考方法與聯想技巧，例如創新發想模式、系統性創新思維等讓學員能有效運用工具啟動創意產出。
創意開發講師亦深入解析創新改善的基礎邏輯協助學員建立結構化思考能力使創意不僅停留在想法，更具備可執行與可落地的價值，透過小組討論與實務案例演練幫助學員能將創新思維應用於實際工作場景提升行政效率與服務品質強化對民眾需求的回應能力。
課程強調創新文化的建立，鼓勵同仁勇於嘗試、樂於分享與持續改善，營造組織內正向創新的氛圍。
實際學習過程中學員透過交流與發表，激盪多元創意火花，並獲得創意開發講師即時回饋與優化建議，加速學習成效，透過課程，不僅提升個人創意思考能力，更有助於組織整體創新能量的累積與轉化讓工作不再只是執行而是持續優化與創造價值的過程。
創新創意開發訓練課程是公部門推動創新服務、提升行政效能與強化民眾滿意度的重要關鍵培訓協助組織在變動環境中持續突破與成長。
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