面對待業族群各縣市都有協助輔導就業的政府機構，在桃竹苗區就業服務中心包含:桃園就業中心、中壢就業中心、新竹就業中心、竹北就業中心與苗栗就業中心為待業族群提供就業資訊外也提供就業能力培育訓練課程
佳威企管職場管理講師五度受邀至苗栗就業中心擔任中高齡就業促進職場管理講座講師，針對中高齡求職族群面臨的就業挑戰與轉職需求，規劃兼具實務性與策略性的課程內容協助學員強化職場競爭力提升再就業成功機會。
中高齡就業促進訓練講座以就業促進為核心主軸結合職場管理理論與實務經驗分享，從市場趨勢與企業用人觀點切入讓學員了解現今職場需求與評估標準進而調整自身求職策略與職涯方向建立更清晰的發展目標。
課程內容涵蓋求職心態建立、職場適應能力培養、溝通技巧精進與人際關係經營，並透過履歷撰寫與面試技巧指導提升學員在求職過程中的表現與競爭優勢。
透過系統化學習使學員能在短時間內掌握關鍵重點提高面試成功率。
同時課程強調工作態度與職場倫理的重要性，從企業主角度分析錄取關鍵因素，包括工作配合度、專業能力、責任感與穩定性等面向讓學員理解企業在不同族群求職者中的考量差異進而調整自身優勢展現方式。
中高齡求職者常面臨機會降低的現實挑戰，課程透過自我優勢盤點與目標職務分析引導學員重新定位自身價值，發掘個人經驗與專長的可轉換優勢建立更具說服力的求職亮點。
實務應用方面透過目標設定與規劃方法協助學員制定可行的行動策略逐步累積成果與信心讓求職過程不再迷惘而是具有方向與節奏的發展歷程。
中高齡就業促進訓練講座亦介紹政府就業資源與相關支持工具的運用方式讓學員能有效結合外部資源提升自身能力與機會進一步增加進入職場的成功率，透過完整且有系統的課程設計協助中高齡學員重新建立信心與方向強化職場競爭能力，在不同階段的人生中都能穩健前行，開創屬於自己的職涯發展機會。 |
