優利資源整合股份有限公司為改善目前市場之紊亂，進而結合各項人資企業各項專業，推出資源整合方案，替企業客戶打造更專業的作業流程，進而企業得以確保永續經營，在如此競爭的大環境中要生存，唯有不斷的創新、滿足顧客需求、提升核心競爭力；整合各項委外業務就交給秉持之專業精神─優利資源整合公司，為企業提供在人力資源上的需求並以專業、品質及速度，整合外部資源，形成利潤共享的體系。
優利資源整合股份有限公司為了提升人員面對未來挑戰可以保持正向能量積極提升自我，因此邀請佳威企管潛能開發講師教授自我激勵與潛能發展訓練課程。
充滿挑戰與快速變動的環境中能否持續保持動力、自我突破並發揮潛能往往決定了個人的成就與未來發展，課透過心理學原理、行為模式分析與實務行動技巧，協助學員找回能量、提升自信，並建立持續成長的內在動力。
快速變動的職場環境中能否持續保持動力並發揮潛能，已成為影響個人績效與職涯發展關鍵，潛能開發講師教導學員掌握自我激勵方法與潛能開發技巧，協助建立積極心態、強化自我效能感，並在挑戰中展現韌性與創造力。
課程設計如何認識自我潛能與人格特質、建立正向思維與自我激勵機制、學習目標設定要領與行動計畫技巧、提升情緒管理與抗壓能力、培養持續成長的自我驅動力。
潛能開發講師藉由自我人格特質分析讓學員找出自己的優勢強項，透過如何設定有效目標挑戰自我，當設定目標後常會預見的是周遭人員懷疑的眼光與不認同，可能會產生挫折感。
潛能開發講師教導如何運用自我潛能有效達成目標、如何運用自我激勵突破現有的瓶頸，面對可能的問題、困難點透過自我心態、能力的調整有效排除障礙與外在干擾。
透過自我激勵與潛能發展案例研討與自我激勵與潛能發展實務演練，逐步帶領學員從了解自我、分析自我特質、學習運用正面能量激勵、運用潛意識發展自我潛能創造美好未來。 |
