家樂福（法語：Carrefour），是一家歐洲的大型量販業集團，也是量販店（Hypermarket）業態的首創者。
1999年與普美德斯（Promodes）合併後，成為歐洲第一、世界第二大的零售商。
目前在世界29個國家和地區擁有超過11,000多家營運零售店，目前主要以三種經營型態呈現，分別是：大型量販店、量販店以及折扣店。
此外家樂福還在一些國家地區發展了便利商店和會員制量販店。(資料來源:維基百科)
為了培育業務銷售主管/業務銷售同仁擁有正確業務銷售心態與正向思考，因此家樂福邀請佳威企管潛能開發講師教授自我激勵創造新價值課程。
在快速變動的職場環境中，員工若能具備自我激勵能力，將能持續突破自我、創造價值。
課程透過心理動力學、目標設定技巧與價值思維導入，協助學員建立內在驅動力，並在工作中找到成就感與意義。
潛能開發講師提出人的潛能無可限量，想要改變現況，必須在當下付諸於行動才能擁有不一樣生活，但要如何徹底實行呢？
透過不斷激勵自己，設定目標並努力實踐，如此不僅提升自我價值，更進一步幫助自我潛能發展。
潛能開發講師教導如何運用自我潛能有效達成目標、如何運用自我激勵突破現有的瓶頸，面對可能的問題、困難點透過自我心態、能力的調整有效排除除障礙與干擾。
透過自我人格特質分析找出自我優勢挑戰現有水平目標，透過設定目標規劃擁有往前衝的動力，當面對困難與挫折時利用好情緒自我激勵，排除環境障礙及人為干擾模式，引導學員瞭解自己並發掘自我潛能，運用自我激勵技巧達成更遠大目標。 |
