每個人都想要成功，只是對成功的定義與達成的階段有所不同，有時候成功比想像中來的容易而且快速，跟對時機成功的機率就增加、運勢佳時也比較容易做什麼成功什麼，如果時機與幸運常是無法預料。 要想職場上成功還需要依賴自身的努力，這些努力包含下列事項:
建立正確工作態度:職場上工作隨時都可能成為被觀察的對象，在工作中是否努力做好自己工作?是否在人前人後工作態度一致，工作態度良好與否是讓其他人決定是否願意認同你這個人的基本條件。
培養良好人際關係:職場上常會因為工作職掌、任務導向產生有互相爭執、被誤解、不諒解的情形產生，要會做事產生績效讓別人對自己能力肯定，也要會做人讓大家願意幫助你成為你的貴人，透過了解、認同、運用個別化差異運用人際關係得以圓滿達成任務。
持續改善周遭問題:面對周遭問題抱怨不是最好的解決方式，平常做的好別人看不出來你有多優秀，如果在發生問題時進行改善馬上就可以看到大幅度的改善，主管提出要求改善做的好是執行任務，如果自己主動改善除了讓別人感受到工作積極度外，也讓別人看到我們的能力，更可能因為持續改善的績效，當有開疆闢土的機會會被當作優先人選，職場上有更多發揮的機會。
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