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職場管理知識文章- 職場新鮮人謹記事項!!職場新鮮人應該具備的職場溝通禮儀

  又到畢業潮找工作的時侯,或許您是個幸運兒已經找到工作,正磨刀霍霍準備大展長才的時候;在這先提醒大部份的職場新鮮人,請務必!!務必要遵守職場禮儀與職場倫理,讓這些公司前輩、同事與上司更願意和您共事;先就「如何說話」這項,提出幾點建議如下:

  不該說話時不要說話例如當與主管和同事開會事時,先聽聽看大家的認知與見解,當指定您發言時,再發表您的建議或看法;建議在開會前先向前輩請教,不要在會議進行中突然發言,會讓主導者錯愕的。

  避免裝熟、火星用語:在學校中與同學閒聊常常會用一些時下比較流行的字語,但職場中的主管和同事,畢竟離開學校已有一段時間,用一些太潮的話語或親暱的字語會讓人摸不著頭緒,也無法引起共鳴。

  禮多人不怪:職場新鮮人剛到公司一定有很多不懂的地方,多請教前輩一定是獲益良多,多用些「不好意思,請問…」、「很抱歉打擾一下…」、「謝謝您」,必能拉近您與同事之間相處的距離。

  或許職場新鮮人的您有許多自己認為的對的事,或者不應該拘泥這些小節,但…剛到職場時還是會建議您先適應工作環境(包含人、事、物),不要像誤闖入森林的小白兔,一切跟不上公司的文化與節奏、無法完成上司交代的任務,造成公司的負擔、同事的包袱,成為職場上的問題分子。

佳威教育訓練中心通識管理講師應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程已教授超過二千場通識管理課程,職場管理講師發表職場溝通管理文章,若要轉載此篇管理文章時請註明文章出處


 

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