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核心職能知識文章- 勇於淘汰過往的自己、建立嶄新自我

  上台靠運氣、下台靠氣度,當有機會上台時努力展現自我能力與廣結善緣,當任務結束後有風度的退下來邁向另一個旅程。

  許多人想不通這樣的道理,職場上得意時意氣風發,不得意時怨聲載道、怨天尤人,人生起起伏伏本是正常,重要的自己是否已儲備正向衝刺的能量,還是仰賴過去的經驗而已。

  最近和一位企業主聊起他創業過程,他提到以前他是非常害羞屬於沉默寡言型,如果在技術部門做了好幾年的時間後覺得想要突破自己,從原先的技術部門工作自願轉調到業務部門擔任業務員。

  因為他熟悉技術技術部門頗受尊重與認同,如果轉換到業務部門後面對客戶提出問題不單僅是技術問題、還包含交期、價格、品質…等等事項,溝通方式也有所不同,角色一轉換就如同天堂掉到地獄。

  如果他覺得就是因為自己目前能力不夠好所以才會不適應,當客戶問的問題不懂時,他趕緊去找資料請教別人,客戶抱怨時他立刻想發法解決客戶不滿,很短的時間內建立客戶的信賴也增強自己溝通表達能力。

  因為具備技術與業務能力,當他要出來創業時比一般創業者更快度過創業危險期,在一年內即讓公司有所獲利。

  成功有時是一種幸運,如果除了幸運之外,它們還勇於淘汰過往自己成就、時時保持歸零心態才能突破自我限制,你呢?

佳威教育訓練中心通識管理講師應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程教授超過二千場通識管理課程,企業管理講師發表自我省思管理文章,若要轉載此篇管理文章時請註明文章出處


 

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