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服務管理知識文章 - 店長核心職能分析

  就服務業而言,每一家店面就像是每一個分公司,店長就如同分公司主管需要為該店面的經營成敗做負責,因此店長責任非常重大,更需要了解店長應具備哪些核心職能?

  店長最主要需要負責門市營運工作績效、門市業績提升和門市利潤提升,核心職能部分須具備門市營運計畫與門市管理能力、商圈經營規劃能力、落實執行總公司決策執行能力、商品管理能力 ( 包含:上架商品擺設與下架商品處理 ) 、產品銷售管理與產品銷售技巧傳授能力、危機處理能力、培育與輔導部屬能力 ( 包含:門市行政服務人員、門市銷售人員 ) 、營造團隊合作能力、人際溝通技巧與顧客服務建立良好顧客關係管理能力。

佳威企管主管培訓講師培訓超過兩萬位儲備主管/基層主管/中階主管/高階主管,主管培訓講師發表店長核心職能管理文章,若要轉載此篇管理文章時請註明文章出處


 

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