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通識管理文章-時間管理常犯問題分析

　　時光飛逝歲月如梭，離開學校幾年後舉辦同學會，有些同學已當了好幾家企業老闆，有些同學當上高階、中階主管，有些同學卻仍然在做基層工作，大家考進學校成績差不多，資質也應該相近，為什麼大家成就會是天壤之別呢?

　　有些人歸咎於機運，機運我們無法掌握，如果我們可以創造自我競爭力，其中關鍵競爭力就時間掌控。

　　如果有些人會有效運用時間，有些人會讓時間白白溜走，大家最常犯的管理缺失分析如下 :

　　未做時間管理規劃 : 俗話說的好，當你不管理時間，別人就會幫你花掉時間，就會發現成功人士利用別人的時間，一般人時間掌控在別人手上。另外要說明的是有些人員有做時間管理規劃如果卻未區分輕重緩急，導致時間浪費。

　　未面對問題 : 當遇到較困難或較複雜的事情我們通常會將其擺在後面做，如果我們有精神時做簡單的事，精神較不集中時做困難複雜的事讓時請更難解決，有些事情因為比較晚去面對也讓事情複雜度、困難度更高需要處理的時間更久。

　　未找到適當方法 : 接到任務或者處理事情馬上就埋頭苦幹，沒有先行思考應該如何解決?要用什麼方法解決會比較快比較好，會運用方法的人員輕鬆省力有績效，不會用方法的人員流血流汗還被人念到掉眼淚。
　　
　　當大家避免犯下時間管理缺失，自然而然就提升自己職場競爭力。

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