從以往就跟隨著大家認為的方向,選擇了一個容易就業的科系、找了一份安穩的工作、買了流行尖端智慧型手機,一切看以理所當然,但對自己存在價值是那麼的不明確;譬如這份工作真的需要我嗎?我對公司的必要性又是如何?我與同事之間的互動,是屬於依照慣例或者是因為我而有不同? 如果想增加自己存在必要性和無可替代值,不論於公於私我都要督促自己主動且立即進行下列更改:
穩紮基本功:重覆每天固定且必要的事情,把每一天都當成是新的一天,重新瞭解工作內容、應注意事項、需完成任務,不放縱自己,維持工作戰鬥力,尋找工作目標、達到工作績效。
溫工作熱情:於平凡無奇的生活中,創造能讓人留下美好記憶的事物,工作上亦運用如此,找出喜歡這份工作的熱情,持續找出自己在工作上的定位、並創造出價值,打造出獨一無二的份量。
優質人際互動:短話長說,讓事情更加美滿與圓融,不再單純的事情公事化,認為同事就是應該要配合完成上級交代事項,加入一些關心、體貼、問候話語,加入溫度之後的溫馨交談,會讓同事更加愉悅願意協助您完成事情。
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