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通識管理知識文章-企業主應有的職場倫理 ?
   企業主在五倫角中色扮演如同君王、父親、朋友,企業主擁有最多的企業資源可做分配,也需要承擔最多的職場倫理責任,通常企業主應有的職場倫理包含下列幾點 :

基礎職場倫理責任 : 企業主對於企業員工的權益、福利,應恪遵現行法律規定予以妥善照顧,且應提供安全衛生的工作環境。

進階職場倫理責任 : 員工進來公司後企業主主除了基礎法律責任外,亦應該將員工當成是自己家人看待,如果是自己小孩你會給他那些東西呢 ? 我們通常會孩子給他是非對錯觀念、提供他學習發展的機會,讓他在待人接物上能夠應對進退,如果你會對你小孩做這些事的話,也請你對員工如此做。

   當然企業主還應有職場倫理包含 : 建構良好企業文化、善盡企業社會責任、提升企業形象 … 等等,相信只要企業主有心願意做,企業一定會有所改善。

佳威管理講師應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程教授超過二千場通識管理課程,通識管理講師發表專屬職場管理文章,若要轉載此篇管理文章時請註明文章出處


 

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