台南縣工業會為響應政府促進經濟繁榮與工業成長，於民國64年04月21日，依據工業團體法成立。創立當年會員廠商百家，家年成長至目前擴展至約1800家。
秉持維持勞資雙方之和諧，自86年起主動加入政府機關參與勞資調解協助會員廠商調解勞資糾紛計有上千件；會員服務從講習訓練、工廠觀摩到外籍勞工千人活動，未來更積極推動勞安教育訓練、訓練教室租借等，且增加業務人力不定時拜訪會員廠商，收集會員廠商資訊及時瞭解會員廠商需求並給予協助，為健全會員廠商教育訓練培養產業人力，推出教育訓練學習卷回饋會員廠商，為全台第一個推展教育學習卷的工業會團體，服務創新且更貼近會員。
台南縣工業會與佳威企管管理講師已共同合作多場管理訓練課程皆榮獲學員熱烈迴響，因此再次邀請佳威企管講師教授供應鏈與採購管理人員職能訓練班。
全球化與數位化浪潮下供應鏈管理與採購管理已成為企業核心競爭力，如何在複雜的市場環境中確保成本控制、品質穩定與交期準確是每位供應鏈管理人員與採購人員必須面對的挑戰。
供應鏈與採購管理人員職能訓練課程透過系統化採購與供應鏈管理知識架構與實務演練協助學員全面提升專業職能成為企業不可或缺的價值創造者。
課程建構現代供應鏈與採購管理核心觀念、培養採購人員的職能結構與實務能力、強化供應商管理、談判技巧與風險控管、提升企業整體採購效率與競爭力。
如何不景氣年代下運用採購供應鏈管理攻防技巧，節省成本、縮短交期、提升品質提升個人績效與企業競爭力呢?
供應鏈與採購管理人員職能訓練班中循序漸進引導學員瞭解採購人員應具備關鍵核心能力分析，從採購與供應鏈管理觀念建立、供應鏈管理、供應鏈議價談判控管使公司採購供應流程更加順暢培養採購管理與供應鏈管理人員有別以往的工作管理思維，創造更高價值提升專業核心技能。
第一場供應鏈與採購管理人員職能訓練班中以採購管理訓練、供應鏈管理能力與專業職能培養為核心重點協助學員從心態建立到實務應用全面提升。
採購管理講師首先針對採購角色與功能進行深入說明幫助學員理解採購在企業營運中的重要定位並建立正確的職責認知。
同時分析採購人員在工作中常面臨的各項挑戰，包括成本壓力、供應穩定性與品質要求等多重考驗。
採購管理講師亦進一步探討採購人員在職務過程中可能面對的各類誘惑與風險強化學員對職業道德與誠信原則的重視建立正確行為準則。
核心能力培養方面解析優秀採購人員應具備的關鍵技能，包括溝通協調能力、談判技巧、分析判斷能力與問題解決能力，透過具體案例說明與經驗分享讓學員了解如何在實際工作中展現專業價值提升工作影響力。
採購管理講師強調採購人員應具備積極主動的工作態度，從被動執行轉為主動規劃與管理進一步提升整體採購效能，透過採購情境案例分析與心態建構演練引導學員反思自身工作模式並進行優化調整，透過互動學習與實務應用，學員能更深刻理解正確心態對採購績效的重要影響。
課程不僅強化專業知識，更著重於價值觀建立讓學員在面對複雜環境時仍能堅持專業原則，做出正確決策。
透過系統化培訓協助採購人員提升整體職能表現成為企業供應鏈管理中的關鍵人才。
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