從商品開發到售後服務有一連貫的體制，就是信賴的象徵，從生活習慣病（慢性病）等的預防對策，進而到預防醫學，以日常生活中的健康增進、維持的視點，將力量集結起來那就是丸高集團。
臺灣丸高以創造出製造健康的領導者來開創歷史，希望能夠實現真正的健康社會，向沒有「健康機器」的這個名詞的時代，朝向未來邁進。
具備良好工作態度與專業能力往往是企業培育人才首選條件，是職場重要課題；因此臺灣丸高邀請佳威企管職場管理講師教授成功職場工作態度培訓課程。
現代職場中專業技能固然重要，但真正決定一個人能否長期成功的，往往是工作態度、積極的心態、良好的責任感、有效的溝通與合作能力，都是影響職場表現與人際互動的關鍵。
課程以「成功職場工作態度」為核心，透過理論解析、職場態度案例分享與職場館裡情境演練，協助學員建立正確的職場價值觀與行為模式，讓工作不僅是完成任務，更是展現專業與創造價值的舞台。
課程設計建立正確的職場價值觀與敬業精神、培養自動自發、積極負責的工作態度、強化職場溝通、人際互動與團隊合作能力、提升個人職場形象與職涯競爭力。
進入職場後學歷已經不是最重要的評估事項了，許多職場人士會因為職場上遇到不如意就想要再去讀書，職涯管理講師提出職場上要培養、提升職場價值。
職場上需要具備核心職能力包含:工作願景與工作倫理、專業精神與自我管理、群我倫理與績效表現、職場與職務認知溝通協調、工作團隊與團隊協作方法、工作夥伴關係與衝突化解、環境知識的學習與創新、價值概念與成本意識與問題反映與分析解決，這些能力都和職場工作態度有密切關係。
職場管理講師分享企業選才/用才評估考量、創造核心價值與職場競爭力、人際關係成功心態建立、如何展現自動自發精神與如何塑造職場個人形象魅力樂在工作關鍵因素，面對挫折心態調適與展現自動自發精神讓對方印象深刻，樂於接受、願意和我們共處讓職涯路上愈走路愈寬廣。 |
