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職場態度管理知識文章- 先練職場基本心態才能讓職場之路走得順暢

  每個新鮮人踏入職場後常常會覺得怎麼和學校差那麼多!在學校時只要聽老師上課、準時交作業,考試成績不要太差就能安然的畢業,可是職場上很多東西是主管不會說、前輩不告訴你的事,但這些事就是影響職場之路是否順暢的關鍵因素。

  職場上需要將基本心態練習好,哪些是職場基本心態呢?個人認為如下:

  主動請安問好:見面三分情,禮多人不怪,面對周遭同事千萬不要躲躲閃閃或視若無睹,主動打招呼可以讓別人感受到你的熱情與友善,也能讓別人對你有好印象。

  懂得察顏觀色:不打勤、不打懶、專打不長眼,要能夠看得懂主管、同事的臉色,當別人忙、煩、亂的時候千萬不要去打擾,以免引起別人的不悅與排斥。

  樂於承擔工作:新鮮人本來就容易接到一些瑣事、雜事、難事…等等其他人不願意做的工作事項,如果當別人丟這些工作給你的時候其實也是在看你的態度,樂於承擔工作不但可以學得更多,也會讓別人願意指點你、提攜你,短期看是吃虧,長期其實對自己是有非常大的幫助。

  職場新鮮人千萬不要太計較一時的薪水待遇、工作量,要多吸收工作經驗、他人經驗,相信假以時日你也能成為職場中的佼佼者。

佳威管理講師應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程教授超過二千場通識管理課程,企業管理講師發表職場管理文章,若要轉載此篇管理文章時請註明文章出處


 

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