產業競爭激烈環境下之人才需具備專業技能、獨立思考、創新、自我管理、溝通談判 … 等多樣通識能力，才跟上時代趨勢腳步，企業規劃教育訓練前，除了專業技能訓練課程外，還須考量全體員工皆需要進修的通識訓練課程。
許多人員會認為提升專業課程才是最重要的，通識課程一點也用不上，這樣教育訓練觀念不全然正確，專業技能訓練固然重要，但職場應具備的通識能力訓練更不可缺少。
其實通識課程對個人職場上有很大的幫助可以持續累積職場經驗值，比方說自我管理課程，涵蓋時間管理、情緒管理、壓力管理與自我提升管理部分，如果能有效學習通識知識並做好通識管理，能幫助工作關係良好讓工作進行更順利、越做越起勁。
另外獨立思考通識訓練課程，更是職場上的好幫手，在執行工作任務時，每個人都會遇到不同困難與瓶頸，若能找到問題關鍵並迅速解決，對工作效率與效能也會明顯提升。
這些職場經驗是不管未來面對怎樣的人事物，你都能有一套自己方法去管理或應對，不要小看通識課程之重要性，它可以幫助你在職場突破瓶頸、過關斬將，甚至運用在職場生涯中，效用無窮。 |
