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通識管理知識文章-木桌子上的分隔線-人際關係省思
   風和日麗的假日來到了龍潭山區走走,那是個記錄幼年玩樂的地方,享受在鄉間小路漫步,一邊欣賞美景、一邊聞著滿片的茶園清香,走著走著,我來到了一間小學,於是不由自主的進去瞧一瞧,觀看小朋友盪鞦韆、翹翹板、繞了圈操場,突然想上前看看令人勾起記憶的教室~

  走進教室,裡面佈滿許多小朋友的作品,生動不已,眼前的桌椅早以汰舊換新,從前雙人坐的木桌椅再也不見蹤跡,這時不禁回憶起在小學的時候分配座位,每次都讓人感到「既期待又怕受傷害」,不知老師會怎麼安排我的座位?不知道會抽到哪個位置?我旁邊坐的會是誰阿?

  還記得木桌上的分隔線嗎?每一張桌面中間絕對會有一條線將其平分為二,也不知從什麼時候開始流傳下來,延用至今?大概是學校第一屆的元老級學長吧~有用立可白塗上去、也有刀片割的線條,請使用者可別超出自己使用範圍,否則會引起糾紛的!

  現在想想,原來定期換座位也是一種品德教育,每當換了新座位、換了「椅邊人」,我們要重新適應鄰居的習性,新鄰居是左手寫字?他在乎別人借用橡皮擦?他是個非常用功的小孩?又或著他不喜歡你超界?不管如何,我們在不知不覺中學習以禮相待,人際相處深入瞭解原本不算熟悉的同學,畢竟當過椅邊人嘛!

  隨著時光快轉,處在職場環境的我們,是否還保有這樣的習慣呢?以禮相待、微笑以對,似乎被「工作忙碌」給取代了,習慣的忙碌,卻忘了人際間和樂相處的感覺是非常可惜的事;有時還可能遇到同事間產生誤會引起衝突,非得要爭出個勝負,總把場面氣氛搞得很僵,令旁人不知如何是好。

  可能是因為自己不夠快樂,也可能是不小心闖入別人在意的人事物,造成不必要的衝突,木桌上的線彷彿每人心中的一把尺,衡量個人與他人可接受的原則範圍,我們更要實踐尊重他人、釋出善意、瞭解認同、互助互惠,拓展自己人際關係,隨時保持正向心情,吸引好的磁場登門而來。有機會別忘了放空一下,到戶外走走吧~用心體會定會有意外收獲!

佳威管理講師應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程教授超過二千場通識管理課程,通識管理講師發表專屬人脈管理文章,若要轉載此篇管理文章時請註明文章出處


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