面試求職講師發表面試求職管理知識文章-職場新鮮人如何增加面試求職機會

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通識管理知識文章-職場新鮮人如何增加面試求職機會 ?

　　畢業即失業是很多人員心中的痛，現在就業狀況職場新鮮人可能會面臨畢業即要經歷很長的失業，如何讓職場新鮮人快速從學校順利轉換到職場呢 ?
　　面試求職是很重要的一環，職場新鮮人面試求職時必知事項如下 :

了解自己 : 自己所學背景為何 ? 文、理、工、商、法、醫，自己在所學科系的專長是什麼 ? 自己優點、缺點是什麼 ? 自己喜歡從事工作內容是什麼 ? 在這個過程中可以自我審視，可以請師長親友協助分析，如果切記不要過度自我感覺良好、過度膨脹自己、好高騖遠。

了解公司 : 自己想進那一類型的公司，國際知名公司、上市櫃公司、中小企業、什麼產業的公司，電子業、光電業、傳統產業，當鎖定想進哪一類型公司時就需要去了解該公司產業特性、企業文化風格，甚至是了解企業沿革。

了解職務 : 自己要應徵什麼職務 ? 雖然職務名稱相同，如果每家公司要求職務內容、職務必備條件不同，要看清楚公司職務需求是什麼 ? 避免失之毫釐差之千里。

　　當職場新鮮人了解以上事項，並作好調整自己心態、加強自我欠缺的事項與對應徵公司職務作客製化的準備後，相信會比其他應徵者更具備優勢，被公司面試機會也會大增了。

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