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職場關係管理知識文章- 職場並非僅是談公事的地方,讓職場保有人的熱情與溫暖

  過年之後如往例會有一波離職槽,有些離職人員是為了自己理想而投入另一個未來,有些則是為了找尋另一個機會而嘗試轉換跑道,如果也有許多人是因為不喜歡目前的職場工作環境而選擇離開,您周遭同事朋友離開是因為哪一種原因呢?

  人與人能夠相處是一種緣份,職場上大家常會認為要努力工作,要公事公辦,避免給別人有辦事不力、公私不分的負面職場印象,許多人員職場上一絲不苟、認真做事,如果卻很少與同事之間打交道,也認為獨善其身是職場上保護自己最好方式。

  日常生活中我們接觸最多可能不是家人而是同事,如果與同事之間都是相敬如賓導致相敬如冰不是每天都很孤單嗎?

  努力是需要產生效益的,努力包含對事的改善與對人的親近,因此多與周遭接觸的人員保持良好工作關係,您見到同事會主動打招呼嗎?您了解周遭同事的家庭狀況嗎?您了解周遭同事目前有的困擾嗎?您了解周遭同事的興趣與關心的話題嗎?

  如果不清楚建議趕快去了解吧!了解上述事項可以幫助您了解同事的想法與他所在乎的事情,也可以讓雙方有可以討論的話題,更透過交談化解彼此生疏的關係與因不了解產生的誤解。

  奉勸各位職場人,職場並非僅是談公事的地方也是交朋友的地方,職場上保有人的熱情並發散給周遭每個人,您會發現職場處處多溫暖。

佳威教育訓練中心通識管理講師應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程教授超過二千場通識管理課程,企業管理講師發表職場關係管理文章,若要轉載此篇管理文章時請註明文章出處


 

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