每天跟自以為是的主管相處真的很為難？遇事時没擔當、決策時没大惱、爭執時没氣度…我怎麼會遇到這樣爛到徹底的主管呢？老天爺!!...叫我怎麼樣每天跟他相處？誰可以改變這個事實，讓我的主管變得聰明又可愛些呢？ 有人告訴我：要改變別人之前要先改變自己，要刮別人鬍子之前先刮自己鬍子。那要如何跨出第一步呢？
包容心：催眠自己、凡事往好處想－没有的誇大自戀的主管，在公司開會時口沬衡飛的大肆宣染部門績效，老闆怎麼會注意到我們的部門，怎麼會有投注關愛的眼神。
同理心：找出根源、解決問題－給自己多多磨練的機會，部屬根本就是幫主管分憂解勞，有事我來處理就好，面對客戶的刁難没問題、跨部門溝通也很OK、天塌下來我也能扛住。
耐心：等待時機的到來、皇天不負苦心人－讓大夥認同部門裡有我一定事半功倍，單打獨鬥也行、團隊合作效益驚人、如果有機會帶領一個單位那將會是老闆的左右手。
主管的個性是無法左右的，但可以改變自己心態、堅定自己意志，現在大家不都說：當機會來臨時，自己有没有能力去掌握。在那之前，要好好充實自己哦～ |
