最近幾年的經濟似乎都讓人感受到冷風颼颼，沒有向上提升的跡象，卻有向下沉淪的趨勢，許多企業內部士氣低迷。 如果仍有些企業時願意花錢為員工做教育訓練，在教授自我激勵的課程時常會問學員覺得在工作上最擔心的事情是什麼？通常回答是：裁員、減薪、工作負荷量增加。
我常再拋出一個問題如果你擔心這些事你會做哪些事情去面對呢？此時會出現幾種答案，積極一點的會有努力讓考績好一點、另謀出路、兼職替自己加薪等等的想法，消極一點的會抱著隨遇而安的心態以不變應萬變。
其實現在的時機是勝出的最佳時機，為什麼這樣說呢？首先這個時間大家比較保守，寧願保有現金週轉也不願意投資自己，自我成長速度減緩，此時如果積極學習，彼消我長的狀態下很快就可以和其他人差距縮小，甚至超越他人。
另一方面時工作量增加正好可以當作另一種學習與磨練，藉著做別人不想做、不願做的工作累積自我經歷外，也讓主管覺得你是一個認真做事願意接受挑戰的員工，因此被提升的機率大增。
此時別被負面情緒影響，更需要積極學習與展現主動積極的工作態度，創造時勢脫穎而出。 |
